11月10日，为落实市国资委、市公安局、城服集团、江城保安集团关于安全隐患排查工作要求，吉林安泰护卫公司结合《市保安集团公司关于全面开展稳定队伍思想工作实施方案》要求，开展一线员工及重点岗位人员心理疏导培训活动，旨在加强一线员工的心理素质水平，消除员工心理不安因素，增强工作责任心，确保勤务工作绝对安全。江城保安集团副总经理李长富、吉林安泰护卫有限责任公司负责人陶冶、姚雷亲自组织调度，确保培训活动取得实效。

活动纪实

培训活动共有心理咨询、心理疏导、调查问卷三项内容。

活动伊始，通过一对一心理咨询的方式，深入了解员工在工作和生活中遇到的心理困扰，如工作压力、情绪波动等。结合员工的具体情况，提供针对性的心理建议和支持，帮助员工找到有效的应对方法，保持积极心态。在心理咨询的基础上，组织心理疏导课程，通过专题讲座、小组讨论等形式，向员工传授压力管理、情绪调节、团队协作等实用技巧，提升应对复杂工作环境的能力。

交流结束后发放心理调查问卷，全面收集员工对培训内容、培训效果以及自身心理健康状况的反馈。问卷内容涵盖员工心理状态、工作压力、培训满意度等多个方面。通过数据分析，安泰护卫公司将进一步了解员工心理需求，为后续的心理健康工作提供科学依据，助力江城安保工作扎实开展！通过本次心理疏导培训，参与者普遍增强了情绪管理的能力，促进了团队之间的沟通与协作，增进了彼此之间的了解与信任，为公司的持续发展注入了新的活力！