铂润派遣从业人员推荐奖励方案

诚聘 JOIN US 为了鼓励员工利用个人资源优势,拓宽派遣公司人才引进渠道,提高招聘工作效率和质量,满足由于公司快速发展造成的人员短缺问题。铂润派遣特制订此方案奖励为招贤纳士工作做出贡献的员工。 你 来 啊 奖励适用范围 公司全体员工(铂润派遣公司员工除外) 招聘岗位及起止时间 1. 推荐应聘人员渠道不限; 2. 招聘岗位: 公司派遣业务所需的从业人员岗位 ; 3. 招

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    时间:2019-12-11

    诚聘JOIN US

     

     

    为了鼓励员工利用个人资源优势,拓宽派遣公司人才引进渠道,提高招聘工作效率和质量,满足由于公司快速发展造成的人员短缺问题。铂润派遣特制订此方案奖励为招贤纳士工作做出贡献的员工。
     
     

    奖励适用范围

    公司全体员工(铂润派遣公司员工除外)

    招聘岗位及起止时间

    1. 推荐应聘人员渠道不限;

    2. 招聘岗位:公司派遣业务所需的从业人员岗位

    3. 招聘奖励起止时间:2019年6月20日--2019年12月31日

    报名方式及要求奖励方式

    1. 推荐人员及应聘人员应到铂润派遣公司进行登记备案,以便核实并发放推荐奖励;

    2. 应聘人员需在从业岗位工作满3个月以上,为有效推荐;

    3. 每成功推荐1人上岗,铂润派遣公司奖励50元,推荐人数不设上限,奖金直接兑现

    4. 本公司将长期发布各类用工信息,并根据实际用工需求调整奖励金额及方案,请关注信息发布;

    5. 奖励方案最终解释权归本公司所有。

    信息发布微信号

     

    微信号:15981163777(周先生)

     

     

              2019年第一批用工需求明细表

    序号

    需求岗位

    岗位要求及薪酬待遇

    需求

    人数

    1

    吉林化纤集团

    操作工

    一、岗位要求

    33岁以下男、女不限。初中以上学历,大专以上必须为全日制。转业兵,需要有退伍证。

    要求:身高男:1.65米以上,女:1.55米以上,体重男:180斤以下,女:140斤以下。无纹身、无色盲

    二、薪酬

    1、实习工资(三个月)

    岗位工资+满勤奖690元+通勤补助300元+夜班费230元,合计约2500元左右。

    2、计件岗位独立顶岗工资

    计件工资+满勤奖690元+通勤补助300元+夜班费230元+各种奖励,合计约4000元至5000元(视个人能力不同,多劳多得)

    3、转正工资

    上述工资基础上,增加取暖费103+餐补66元+劳保50元,扣除需个人承担的保险金额。转正以后缴纳五险一金养老、医疗、工伤、生育、失业保险及住房公积金(不转正的可以交三险)福利及其他。

    4、倒班为四班三倒工作制

    5、提供免费住宿

    6、提供通勤车

    不限

    2

    吉林化纤集团

    维修工

    一、岗位要求

    33岁以下男、女不限。初中以上学历,大专以上必须为全日制,(需持有有效证件如:焊工证、钳工证、电工证等)

    要求:身高男:1.65米以上,女:1.55米以上,体重男:180斤以下,女:140斤以下。无纹身、无色盲

    二、薪酬

    1、实习工资(三个月)

    约2000元

    2、转正工资

    转正以后缴纳五险一金养老、医疗、工伤、生育、失业保险及住房公积金(不转正的可以交三险)福利及其他,到手工资3000-3500元。

    3、长白班

    4、提供免费住宿

    5、提供通勤车

    不限

     


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