11月8日，市人社局党组书记、局长梁荣罡一行五人莅临江城保安集团检查指导安全生

产工作。江城保安集团党委书记、董事长马卓，副总经理高志伟，董秘、综合办公室主

任王富川，金融政法分公司经理王一夫等相关管理人员出席并汇报工作。

会议速报

董事长马卓首先对公司发展历程、当前的经营状况以及市场布局作简要汇报。随后

，副总经理高志伟就公司的安全生产工作进行了详细汇报。他具体介绍了江城保安

公司通过实施“五级”安全生产管理模式，不断完善安全生产体系，强化安全生产

责任制度，并加大安全隐患的排查力度，确保各项安全措施得到有效落实。

王一夫经理就用工困难的情况向人社局领导进行了反映。他表示，由于保安工作的特殊性

，如工作时间长、薪资待遇低、工作环境较差等因素，导致许多年轻人不愿意从事

保安工作，使得招聘难度加大。另一方面，随着员工年龄的增长，部分老员工逐渐

退休，而新员工招聘又难以为继，导致员工年龄结构偏高，给公司的运营和发展带

来了困难。

梁荣罡局长听取汇报后，对江城保安集团在安全生产方面所取得的成绩

表示肯定。他指出，针对不同行业的特性，企业应开展具有针对性的岗前、岗中安

全教育培训，切实提升员工的安全意识和应急处理能力。同时，要进一步加大安全

隐患的排查力度，做到早发现、早预防、早治理，确保安全生产形势持续稳定。

梁局长表示，对于招聘用工困难的问题，市人社局将积极介入，通过优化就业政策

、加强职业培训、拓宽招聘渠道等多种方式，帮助企业解决用工难题。鼓励和支持

企业创新用工模式，增强岗位的吸引力，共同应对社会老龄化困境。市人社局将持

续关注和支持江城保安集团，为企业的稳健发展提供保障！