为抢占无人机市场份额，增强竞争优势，改善管理模式，拟决定对吉林市先飞科技发展有限责任公司业务经理岗位进行市场化选聘。通过选拔掌握无人机发展市场，精通无人机技术，了解联网报警未来市场的优秀人才，提高公司竞争能力。
一、选聘原则
（一）坚持公开、平等、竞争、择优的原则；
（二）坚持德才兼备、注重实绩、能力为主的原则。
二、岗位职责
（一）负责无人机市场的开发、销售、队伍管理及客户服务；
（二）负责联网报警平台的开发推广、值守平台管理及客户服务；
（三）负责96663综合信息服务平台业务推广及管理；
（四）掌握无人机、联网报警、软件开发等项目市场环境、发展走向并能制定相应的发展计划；
（五）组织制定本公司管理制度及有关规定，并监督执行；
（六）参与总公司无人机开发、联网报警方面事项讨论，提供专业建议。
三、任职条件
（一）50周岁及以下；
（二）具有本科及以上学历，有无人机飞行执照或无人机驾驶操控经验的优先考虑；
（三）具备履职所必须的无人机、联网报警专业知识，有同行业五年以上从业经历者优先考虑；
（四）具备胜任竞聘职位较强的管理能力、领导决策能力和组织协调能力，具备敏锐的市场洞察力，严谨的策划组织能力，沟通能力及商务谈判能力；
（五）无行业禁入及其他不良记录。
四、薪酬标准
由基本工资和绩效奖金构成。基本年薪十万元（税前，含个人五险一金部分），按月均额发放；绩效根据年度业绩指标完成情况和考核评价结果核定发放。
试用期三个月，试用期内每月工资3000-5000（含个人五险一金部分），试用期结束后进行考核，考核通过予以转正。
五、选聘程序
（一）信息发布
通过江城日报、广播电视媒体、市国资委官网、智联等招聘网站、微信公众号等对外公开发布招聘公告，公布选聘职位及资格条件。
（二）资格审查
按照选聘要求对应聘者提供的报名表、履历及相关材料进行审查，并统计合格的报名人员情况及名单，审查通过者，进入面试。
（三）面试
由公司统一组织面试，根据无人机业务知识、应用范围、市场前景等进行考察。
（四）聘任
聘任人员由公司董事会实行任期目标和契约化管理，同时履行聘任手续，签订契约和聘任合同，明确聘任期限、任期目标、考核办法、薪酬构成、解聘条件及契约双方的权利义务。
六、报名方式
报名地址：吉林市昌邑区维昌街28号阳光广场 8楼
联系人：政工部 刘妍序
联系电话：0432-65100213
邮箱：476612868@qq.com
